Birleşik Krallık hükümeti, 22 Kasım 2023’te yayınlanan Sonbahar Bildirisinde, Birleşik Krallık’ın ticari ziyaretçi vizesini basitleştirecek ve genişletecek göçmenlik reformları önerdi.
Değişiklikler, Ocak 2024’ten itibaren geçerli olmak üzere, iş ziyaretçisi kurallarını, şirket içi bir ortamda iş adamlarının, yasal hizmetler sektörünü daha geniş kapsama dahil olmak üzere daha geniş yelpazede izin verilen faaliyetlere ve ücretli katılımlara katılmasına olanak tanıyacak şekilde genişletecek.
2024 yılı boyunca hükümet, ticari müzakerelerle bağlantılı hükümlerin daha da iyileştirilmesi potansiyelinin yanı sıra iş amaçlı ziyaretçi kurallarında daha fazla iyileştirme yapılmasını araştıracak.
Açıklamada, değişikliklerin “işletmelerin ihtiyaç duydukları yeteneğe erişebilmesinin hayati önem taşıdığı” ve 2023 Bahar Bütçesi’nin Birleşik Krallık’ta iş yapmayı daha kolay ve daha çekici hale getirme taahhüdünü yerine getirmesi nedeniyle getirildiğini açıklıyor.
Sonbahar Bildirisinde ortaya konan bu değişikliklerin kısa süreli ticari vizelerle ilgili olduğu göz önüne alındığında, bunlar genel net göç düzeyini etkilememektedir. İçişleri Bakanlığı’nın, maaş eşiklerini artırarak ve denizaşırı işçilerin belirli yollardan getirebilecekleri bakmakla yükümlü oldukları kişi sayısını sınırlayarak Birleşik Krallık’a yasal göçü azaltmak ve çalışma vizelerinin “istismarını” azaltmak için önlemler almayı düşündüğü bildiriliyor.
Reformlar uygulamaya konulduktan sonra, ticari faaliyetleri ve taahhütleri için Birleşik Krallık’a görevli göndermek isteyen çok uluslu şirketler, Kıdemli veya Uzman İşçi rotası kapsamında işçiye sponsor olmak için başvurmak yerine daha uygun fiyatlı ve esnek ziyaret vizesi seçeneğini kullanabilirler.
Ticari ziyaretçiler için vize seçenekleri
Birleşik Krallık’a iş gezisi yapmak isteyen yabancı uyruklu kişilerin çoğu, Standart Ziyaretçi vizesine başvuracaktır. Birleşik Krallık’ı turizm, iş, kısa süreli eğitim ve izin verilen diğer faaliyetler için Standart Ziyaretçi olarak ziyaret edebilirsiniz.
Bu vize kategorisi kapsamında aşağıdaki ticari faaliyetleri gerçekleştirmek üzere Birleşik Krallık’ı 6 aya kadar ziyaret edebilirsiniz:
Röportajlara, toplantılara, konferanslara ve seminerlere katılmak.
Anlaşmaları ve sözleşmeleri müzakere edip ve imzalamak.
İşletmenizi tanıtmak için ticaret fuarlarına katılmak (bir şeyler satamazsınız).
Yurt dışında çalışıyorsanız ve eğitim kendi ülkenizde mevcut değilse işle ilgili eğitim almak.
Kâr amacı gütmediği veya ticari bir etkinlik olmadığı sürece (size ödeme yapılmamalıdır) tek seferlik veya kısa bir dizi konuşma yapmak.
Saha ziyaretleri ve incelemeleri gerçekleştirmek.
Birleşik Krallık’taki bir şirket tarafından sağlanan mal ve hizmetlerin denizaşırı şirketinize veya kuruluşunuza teslimatını denetlemek.
Yurt dışında çalıştığınız şirketin İngiltere’deki çalışanlarına eğitim vermek veya şirket içi projelerle ilgili bilgi paylaşımında bulunmak.
Yurtdışı şirketinizin Birleşik Krallık’taki bir şirket veya kuruluşla sözleşmesi varsa ekipman, bilgisayar yazılımı ve donanımının kurulumu, sökülmesi, onarımı, servisi veya danışmanlığı.
Ancak, bir Birleşik Krallık şirketinde veya ziyaret vizesi olan serbest meslek sahibi bir kişi olarak ücretli veya ücretsiz çalışamazsınız. Bunun yerine çalışma vizesine başvurmanız gerekir.
Mesleğinizde uzman olarak Birleşik Krallık’taki bir kuruluştan ödeme alıyorsanız, İzinli Ücretli Katılım Ziyaretçisi vizesine başvurma hakkına sahip olabilirsiniz. Bu vize, Birleşik Krallık merkezli bir kuruluş veya müşteriden yazılı bir davet almanız ve mesleğinizde uzman olduğunuzu göstermeniz durumunda, Birleşik Krallık’ı 1 aya kadar ziyaret etmenize olanak sağlar.
İzin verilen faaliyetlerde ve iş amaçlı ziyaretçilere yönelik ücretli katılımlarda yapılacak değişikliklere ilişkin spesifik ayrıntılar henüz açıklanmadı. Bu arada, iş ziyaretleri için Birleşik Krallık’a personel gönderen işverenlerin mevcut kurallardan haberdar olması ve çalışanlarının Birleşik Krallık’ta yalnızca izin verilen faaliyetlerde bulunmasını sağlamaları gerekmektedir.
Uluslararası devralan kişi, şirketinizin yurtdışındaki bağlantılı bir şubesinde çalışıyorsa, bunun yerine, Birleşik Krallık’ta şirketinizde geçici bir görevle çalışmasına olanak tanıyan Kıdemli veya Uzman İşçi vizesine başvurma hakkına sahip olabilir.
Gençlik Hareketliliği Programındaki Değişiklikler
Sonbahar Bildirisi’nde, ziyaretçi vizelerindeki reformların yanı sıra Gençlik Hareketlilik Programına getirilecek değişikliklerin de ana hatları çizildi. Bu geçici vize kategorisi, 18 ila 30 yaşları arasındaki (veya Yeni Zelanda’dan başvuranlar için 18 ila 35 yaşları arasındaki) gençlerin, bir işverenin sponsorluğuna gerek duymadan 2 yıla kadar Birleşik Krallık’ta yaşamasına ve çalışmasına olanak tanır.
Hükümet, yeni nesil yeteneklerin yurt dışında yaşama, çalışma ve seyahat etme ve diğer kültürleri deneyimleme konusunda geniş fırsatlara sahip olmasını sağlamak için yeni ve mevcut Gençlik Hareketliliği Programlarını imzalıyor ve genişletiyor.
Bu yıl hükümet, Avustralya ve Kanada ile mevcut kontenjanları 7.000 artırdı ve 2024 için Japonya ve Güney Kore de dahil olmak üzere yeni ve genişletilmiş anlaşmalar yoluyla 9.100 kontenjan daha ekledi.
2023’te hükümet ayrıca Kanada, Yeni Zelanda ve Avustralya’dan gelen katılımcılar için uygunluk ve kalış süresini de genişletti.
En son göçmenlik haberleriyle güncel kalın
E-ukvisa.com, bu değişikliklerin ilerleyişini izlemeye devam edecek ve daha fazla bilgi mevcut olduğunda güncelleme sağlamaya devam edecek.
Birleşik Krallık ve küresel göçle ilgili en son haberler ve görüşler hakkında bilgi sahibi olmak için lütfen ücretsiz haber hizmetimizi takip edin. Veya belirli bir göçmenlik sorusunu nitelikli bir danışmanla görüşmek için lütfen bugün bizimle iletişime geçin.