Seçenekler arasında vize maaş eşiklerinin yükseltilmesi ve bakım çalışanlarına eşlik eden bakmakla yükümlü olunan kişi sayısının sınırlandırılması yer alıyor
İçişleri Bakanlığı, halka göç konusunda kontrol sahibi olduğu konusunda güvence vermeye çalışırken, İngiltere’ye yasal göçü ve çalışma vizelerinin “istismarını” azaltmaya yönelik bir önlem paketini inceliyor.
Müzakereler hakkında bilgi alan üç kişiye göre, değerlendirilmekte olan değişiklikler arasında vasıflı işçi vizeleri için maaş eşiklerinin artırılması ve bakım çalışanlarının yanlarında getirebilecekleri bakmakla yükümlü oldukları kişi sayısının sınırlandırılması yer alıyor.
Bir İçişleri Bakanlığı yetkilisi, “Bütün bunlar sistemdeki suistimallerin azaltılmasıyla ilgili” dedi ve sağlık ve sosyal bakım sektöründe hem başvuranlar hem de işverenler tarafından vize planının yanlış kullanıldığı vakaların yaşandığına dikkat çekti.
Ancak yetkili, işgücü sıkıntısının devam etmesi nedeniyle, kurallarda yapılacak herhangi bir değişikliğin, yurt dışından işçi getirilmesine yönelik bir durum olduğunu kabul edeceğini de sözlerine ekledi.
Brexit sonrası vize sisteminin yürürlüğe girmesinden bu yana işverenler, sıkılaşan işgücü piyasası ortamında işgücündeki boşlukları kapatmak için giderek daha fazla yurtdışına yöneldi ve bu da net göçün rekor seviyelere çıkmasına yardımcı oldu.
Haziran 2023’te sona eren yıla ait Perşembe günü açıklanacak verilerin, net göçün rekor seviyelere yakın kaldığını göstermesi bekleniyor; bu durum, yeni içişleri bakanı James Cleverly’nin iktidardaki Muhafazakar Parti’nin sağ kanadından hareket etmesi yönündeki baskıyı artırıyor.
Sendikalar, iş grupları ve hükümetin Göç Danışma Komitesi (MAC) de göçmen bakım çalışanlarının düşük maaş aldığına veya kötü çalışma ve yaşam koşullarına sahip işlerde sıkışıp kaldığına dair yaygın raporların altını çizdi.
Geçen ay MAC, sömürü potansiyelini ele almak ve işverenlerin yurt dışından işçileri ucuza işe almasını engellemek için vize sisteminde geniş kapsamlı reformlar yapılması çağrısında bulunmuştu.
Yetkililer, vasıflı işçiler programı için yıllık maaş eşiğini 26.200 sterlin, sağlık ve bakım vizesi programı aracılığıyla bakım çalışanları için minimum 20.960 sterlin seviyesini yükseltmeyi düşünüyor; bunların hiçbiri son yıllarda enflasyon veya ortalama kazançlar kadar hızlı artmadı.
Seçeneklerden biri, vasıflı işçiler için asgari ücret düzeyinin yıllık 30.000 sterlin’in üzerine çıkarılması ve bakım çalışanı eşiğinin enflasyona göre ayarlanmasıdır.
Diğer olası değişiklikler arasında, bakım çalışanlarının yanlarında getirmelerine izin verilen ve şu anda eşleri ve çocukları da içeren bakmakla yükümlü oldukları kişilerin sayısının azaltılması da yer alıyor. Seçenekler arasında toplam yasak veya her başvuru sahibinin bakmakla yükümlü olduğu tek kişiyle sınırlandırılması yer alıyor.
Resmi veriler, göçmen bakım çalışanlarının vasıflı işçi vizesine sahip olanlardan daha fazla aile üyesini yanlarında getirme eğiliminde olduğunu ve Haziran ayına kadar olan 12 ay içinde bakım vizesi yoluyla gelen tüm kişilerin yarısından fazlasını bakmakla yükümlü oldukları kişilerin oluşturduğunu gösteriyor.
Muhafazakar Parti’nin sağındaki milletvekilleri ise daha sert tedbirler istiyor. Kendisine yakın bir kişi, bu ayın başlarında içişleri bakanı olarak görevden alınan Suella Braverman’ın vasıflı işçi vizesi maaş eşiğinin yaklaşık 40.000 sterlin’e çıkarılması ve bakım çalışanlarının bakmakla yükümlü olduğu kişileri getirmesinin yasaklanması için baskı yaptığını söyledi.
Ancak göç analistleri, vize kriterlerini değiştirmenin hassas bir dengeleme eylemi olduğunu söyledi ve kuralların çok katı hale gelmesi durumunda, özellikle sosyal bakım alanında işgücü açığının daha da kötüleşebileceği konusunda uyardı.
Oxford’daki Göç Gözlemevi düşünce kuruluşunun yöneticisi Madeleine Sumption, “Bütün bunların arasında en önemli nokta, pek çok İngiliz’in çok düşük maaş aldığı için bakım işi yapmak istememesidir” dedi. “Göç sisteminin gerekliliklerini değiştirmek bunu değiştirmez.”
Bakım çalışanları ve evde bakıcılar, vize kurallarının 2022 başlarında gevşetildiği “eksik meslekler” listesine eklendi. İçişleri Bakanlığı istatistikleri, bunun sonucunda işe alımlarda görülen artışı gösteriyor; Haziran ayına kadar olan 12 ay içinde verilen 60.000’den fazla vize bunun sorumlusuydu. Bu rakam vasıflı işçi vizelerinin yaklaşık üçte biri.
İçişleri Bakanlığı şunları söyledi: “Birleşik Krallık’a en iyi şekilde hizmet etmelerini ve halkın önceliklerini yansıtmalarını sağlamak için tüm göçmenlik politikalarımızı sürekli inceleme altında tutuyoruz.”