Birleşik Krallık karasına 12 deniz mili mesafede işçi çalıştıran işverenler, Birleşik Krallık’ta uygun çalışma hakkının mevcut olmasını sağlamalıdır ve işçilerin Birleşik Krallık sularına giriş ve çıkışlarını İçişleri Bakanlığı’na bildirmeleri gerekebilir. 12 deniz mili dahilinde çalışan tüm bireysel işçilerin, Britanya veya İrlanda vatandaşı olmadıkları sürece vizeye ihtiyaçları vardır ve ayrıca bildirim gerekliliklerine tabidirler.

Offshore çalışanı kimdir?
Offshore çalışanı, önce Birleşik Krallık’a girmeden Birleşik Krallık sularında çalışmak üzere gelen herhangi bir kişidir.

‘Birleşik Krallık suları’, Birleşik Krallık karasularını (Birleşik Krallık kara kütlesinden 12 deniz mili dahilindeki deniz) ve karasularının denize doğru sınırları içindeki diğer suları ifade eder. Birleşik Krallık’taki kara kütlelerinin sınırları, kum yığınları gibi özellikleri içerecek olan amirallik haritaları tarafından belirlenmektedir. Bu, 12 deniz milinin ilk başta tahmin edilenden daha fazla uzatıldığı anlamına gelebilir.

İngiliz/İrlanda vatandaşı olmayan bir kişinin, 12 deniz mili bölgesinin dışında, kıta sahanlığında bulunan bir petrol platformu gibi sabit bir yapı üzerinde çalışması için Birleşik Krallık vizesine ihtiyacı yoktur. Ancak Birleşik Krallık’ta kıyı izninde olduklarında izin almaları gerekiyor.

Bir offshore çalışanının çalışmak için ne zaman Birleşik Krallık göçmenlik iznine ihtiyacı vardır?
Açık deniz çalışanı İngiliz veya İrlanda vatandaşı olmadığı sürece, Birleşik Krallık sularında üstlenecekleri işte çalışma hakkını da içeren uygun Birleşik Krallık göçmenlik iznine sahip olmaları gerekir.

Açık deniz çalışanları için ne tür göçmenlik izinleri uygun olabilir?
Bir offshore çalışanı, örneğin aile rotası kapsamında, yürüteceği işte çalışma hakkını da içeren Göçmenlik Kuralları kapsamında izne başvurabilir veya izin başvurusunda bulunabilir.

Nitelikli İşçi veya Kıdemli veya Uzman İşçi gibi bir çalışma rotası kapsamında sponsorluğa ihtiyaç duyabilirler.

Birleşik Krallık sularında bir gemide çalışan bir denizci, malları veya yolcuları teslim eden veya toplayan gerçek bir uluslararası rotada olması ve diğer belirli kriterleri karşılaması koşuluyla, bunu ziyaretçi olarak yapabilir.

Açık denizdeki kuyu teknesi işçileri için tanınmış bir imtiyaz vardır. Açık deniz rüzgar işçileri için daha önce verilen imtiyaz 23 Mayıs 2023’te geri çekilmişti; bu da bu işçilerin Göçmenlik Kuralları kapsamında izin başvurusunda bulunması gerektiği anlamına geliyordu.

Açık deniz çalışanları için bildirim gereklilikleri nelerdir?
12 Nisan 2023’ten bu yana, bir offshore çalışanının Birleşik Krallık sularına ilk vardıkları tarihi ve ayrılacakları günü İçişleri Bakanlığı’na bildirmesi gerekiyor. Bildirimin ilgili olayın gerçekleştiği tarihten en erken ve en geç 10 iş günü sonra yapılması gerekmektedir.

Çalışana sponsor olunması durumunda sponsorun, sponsor olunan işin başında ve sonunda bildirimde bulunması gerekir; aksi durumda birey, fiziksel olarak her gelip gidişinde doğrudan bildirimde bulunmalıdır.

Bildirimlerin nasıl yapılacağına ilişkin ayrıntılar, İçişleri Bakanlığı’nın offshore işçilere ilişkin kılavuzunda belirtilmiştir.

Açık denizde çalışan işverenlerin dikkate alması gereken hususlar nelerdir?
İşverenlerin dikkate alması gereken bazı hususlar şunlardır:

  • Açık denizde çalışacak iş gücü üyeleri için sponsorluğun gerekli olacağı öngörülüyorsa, uygun bir sponsor lisansının mevcut olmasını sağlamak;
  • Mevcut göçmenlik izni kapsamında çalışma hakkına sahip olup olmadıklarını veya sponsorlu göçmenlik izni veya başka bir iznin gerekli olup olmadığını anlamak için her offshore çalışanı için bir değerlendirme yapmak;
  • İş ihalesi de dahil olmak üzere, açık deniz operasyonlarının ve projelerinin operasyonel maliyetinin bir parçası olarak sponsorlu işçiler için göç izni alma maliyetinin bütçelenmesi;
  • Mürettebatın fiziksel olarak nerede bulunduğunun dikkate alınması ve göçmenlik izni başvurusu için gerekli tüm konum gereksinimlerinin karşılandığından emin olunması; Ve
  • Göçmenlik başvurularının işe başlamadan önce işleme alınması için yeterli süreyi sağlayacak ön planlama.
  • Açık deniz çalışanları için göçmenlik gerekliliklerinin karşılanması karmaşık olabilir ve duruma göre değerlendirilmelidir.

Bu makalenin içeriği konuya ilişkin genel bir rehber sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Özel durumlarınız hakkında uzman tavsiyesi alınmalıdır.